Kontakt

Beratung

In diesen Bereichen und Rollen nehmen wir Beratungsaufgaben wahr:

Organisationsentwicklung / Change Management

Begleiten von Organisationen und Abteilungen in Veränderungsprozessen

Verhandlungsführung im Business-Bereich

Beratung von Einzelpersonen/Verhandlungsdelegationen bei Verhandlungen

Konfliktmanagement / Mediation

Beraten/Begleiten von Teams und Organisationen bei akuten Konfliktsituationen, in der Rolle des Beraters oder Mediators/Moderators

„Man soll die Berater nicht vor der Rechnung loben...“